Özürlüler için emeklilik şartları nelerdir?

Özürlü olarak doğan yada herhangi bir sebeple daha sonradan özürlü olanlara; bu durumu bir sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek koşulu ile belirli şartları sağlamaları durumunda emekli aylığı bağlanır. engelliler için emeklilik şartları ise özür oranları ile değişmektedir, ayrıca çalışan özürlünün bağlı olduğu yasa kadrosuna göre değişmektedir. Burada özürlü memur ve işçilerin erken olarak emeklilik şartları aşağıda belirtilmiştir.

Özürlü memurların Emeklilik şartları nelerdir?

1 ekim 2008 önce memuriyet görevine özürleri ile ilgili mevzuat gereği olarak göreve alınmış olanlar ( Özürlü kadrosu ile ) erken emekli olabilirler. Erken emeklilik için gerekli şartlar şu şekildedir.
Çalışma öncesinde en az %40 oranında özürlü olduklarını gösteren sağlık kurulu raporu olanlar ve doğuştan gelen %40 özürlü olduklarını rapor ile belgeleyenlere istekleri halinde 15 yıl hizmet süresini doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanır.

Göreve sağlam olarak başlayıp herhangi bir sebeple çalışma gücünü %40-49 arasında kaybedenler 18 yıl hizmetleri olma koşulu, %50-59 oranında kaybetmiş olanlara ise 16 yıl hizmetleri varsa istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.

Sgk İşçi statüsünde çalışan engelliler için emeklilik şartları

Sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten önce %60 ve daha fazla oranda hastalık ve özrü bulunanlara 15 yıl hizmet süresi ve 3960 prim günü sigortalılık şartı ile emeklilik aylığı bağlanır.

İşçiler için işe başlama tarihleri ve çalışma süreleri ayrıca ödenmesi gereken prim gününe göre emeklilik şartları aşağıdaki tabloda verilmiştir.